المهن المثالية لبرج الثور Can Be Fun For Anyone



يعرف صاحب برج الثور بأنه إنسان حساس، ويهتم باستخدام جميع حواسه عند دخوله مع علاقة حب، ويسعى دائماً لخلق بيئة مريحة وآمنة في علاقته معه، وعندما يصل لهذه المرحلة، فإنه يصبح شديد التعلق، والحاجة لشريكه، وهنا يجب على صاحب برج الثور أن يحاول السيطرة على مشاعره، كما ويجب أن يكون شريك الثور صبوراً جداً؛ لأن الثور يهتم بأدق التفاصيل.

كما أنّ حبه للتعلم يجعله بارع أيضاً في مجموعة متنوعة من المهارات المختلفة، مما يمنحه العديد من الخيارات في المجال الاحترافي. تشمل أفضل الوظائف لبرج الثور، الآتي:

يعرف عنه المماطلة، ومع ذلك لديه دافع قوي وثابت في نوع الحياة التي اختارها .

الأخرى، حيث يؤثّر موقعه من الدائرة الفلكيّة على الشخصيّة التي يتمتّع بها، إضافة إلى الطريقة التي يتعامل بها مع الظروف والمجتمع المحيط به.

يحبون التملك، ولديهم نزعة السيطرة على الآخرين، ويرفضون بأن يكون أحد أفضل منه.

مولود الثورمتواضعاً فى شبابه، فلاحقاً يحصد الثروة العظيمة والشهرة بسبب مواهبه

هذا يعني أن الشخص الذي يريد جذبه سيتعين عليه أيضاً أن يثير إعجابه بطريقة حياته الهادئة والعملية.

قوة الشخصية ، الصبر الطويل، لا يعرف كلمة اليأس والاحباط

من صفات برج الثور الجميلة أنه صبور كثير الاحــتمال ، قد تجده بارد لفترات طويلة ثم فجأة ينفجر لسبب قد يكون تافه.

الاستقرار البخل التحاليل الطبية التمهل الثور الحب الحبيب الحركة العنيد الفنون اتبع الرابط المال المكابر الموسيقي الهندسة برج برج الثور حاسة تذوق دقة شديدة رومانسي شخصية قادة الحرب قادة الدول مخطط ماهر مدبر منصب اداري محمد سرور

يمتلكون الكثير من الرأفة والرحمة مع غيرهم، فهم يتصفون بأنهم أشخاص عاطفيين ولطفاء جداً في التعامل مع غيرهم، فبالرغم من مظهرهم القوي، إلا أنهم سريعي التأثر بما يحدث حولهم، وليس لديهم أي مشكلة في إظهار تلك المشاعر للآخرين.

قبل يوم الأم.. تعرفي على أكثر الأمهات دعماً وعطاءً بحسب الأبراج

سواء كانت في نظام العمل او في مواعيده. كما انه لا يحب من يتدخل في شؤنه الخاصة او شكله الخارجي. برج الدلو له القدرة على الحديث و الاصغاء لجميع الناس المحيطة به والاختلاط بهم. كما انه كذلك يملك القدرة على السكوت و التأمل و العزلة لفترة قصيرة. و من جانب اخر يحاول دائما ان يفصل بين عمله وعائلته. و من اكثر الاشياء التي يكرهها كذلك و يرفضها بشدة التبذير و توزيع المنح من دون مبررات. او اقراض الموظفين جزءا بسيطا من مرتبهم في غير اوقات الدفع.

القوس لا يريد أكثر من وضع حقيبة الظهر المفضلة لديهم، والقيام برحلة في اتجاه واحد إلى مكان لم يسبق لهم زيارته من قبل، ولن يعودوا أبدًا.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *